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股票代码:300252
中文
招聘职位
工作年限
招聘人数
工作地区
截止日期
工程部经理
5年以上
1
深圳
2017-12-31

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-12-31

职位描述
1、负责制订集团工程体系的管理流程

2、负责制订各个项目的实施进度计划
3、监督和检查各个开发项目的工程进度、质量、成本控制以及安全文明情况;
4、组织有关人员解决项目建设过程中的工程问题;
5、组织与乙方协调重大方案变更、工程总进度调整、重大技术问题处理;
6、负责工程竣工验收,监督和检查竣工图绘制、工程资料整理与归档等各项工程管理工作的完成情况;
6、负责本部门内部团队建设;
7、完成上级领导交办的其他任务。


任职要求:
1、本科或以上学历,建筑学等相关专业

2、需有5年以上知名房地产商开发项目管理经验,单独完成的管理项目不少于3

3、有设计院工作经验,或者监理工作经验
4、熟悉工业开发流程和报建工作

5、了解熟悉施工管理,了解行业政策、法规、规范和标准及项目管理各项业务和操作流程;
6、具备较强的计划控制能力,能承受较大的工作压力。

7、年龄:35-50岁,能随时省外出差。

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成本工程师
5年以上
1
深圳
2017-12-31

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-12-31

岗位职责:
1. 负责组织编制项目目标成本、工程合约规划,并监督落实;
2. 参与项目前期工作,为项目投资方案的确定提供与成本相关的建议;
3. 参与图纸会审交底、项目组织实施计划研讨、工程方案研讨,提出与成本管控相关的合理意见,进行经济测算分析;
4. 负责项目成本全过程的监控、纠偏、分析汇报;

5. 协助上级领导完成项目工程各专业的招标工作
5. 负责组织工程重大专项方案(如桩基、土方、基坑围护、幕墙等)的成本分析管理工作;
6. 负责上报各项成本数据指标的审核工作


任职要求:
1.本科及以上学历,工程造价管理、工业与民用建筑等相关专业,
25年以上深圳房地产、工业开发成本、工程管理经验,大型房地产商成本部门工作经验者优先

3.  3年以上深圳造价预算服务公司工作经验,  熟悉各大建筑材料市场;

4.  熟悉房地产项目开发过程、成本管理内容、熟悉工程预决算;
5.年龄:30-45岁,能随时省外出差

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设计管理工程师
5年以上
1
深圳
2017-12-31

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-12-31

岗位职责

1、协助并参与制定设计院的评选标准
2、参与项目的规划设计方案、建筑设计方案的筛选、评审;

3、审核和优化建筑、结构施工图纸,分析工程结构设计图纸中的设计缺陷,并及时提出修改方案;

4、负责解决施工阶段结构专业工程技术问题;

5、参加工程预算、工程施工预决算、工程竣工验收,并提出验收意见等;

6、结合成本部工作成果,有效控制项目的成本和质量

7、主动联系设计院,起到承上启下的链接作用

 

 任职要求:

 1、结构工程专业本科或者本科以上学历;

 2、甲级设计院工作(3-5)年以上设计院结构专业设计工作经验,熟练掌握常用结构设计软件和CAD绘图软件,熟悉本专业设计规范;

 3、参与大型工程项目设计不少于3项;
 4、年龄:28-45岁,对结构优化有一点的了解,中级以上职称;
 5、有项目现场管理经验者优先,或大型房地产公司设计部工作者优先;

 6、协调能力强,具备解决和协调现场工程施工技术问题的能力;

 7、能随时省外出差。

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销售经理-军用连接器
1年以上
1
北京
2017-10-1

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:北京

截止日期:2017-10-1

岗位职责:

1、负责连接器产品的军品市场销售工作;

2、负责利用网络、电话等获得目标客户的相关信息;

3、负责已有客户的维护及新客户的开发;

岗位要求:

1、本科以上学历,电子材料、通信工程、光电技术等相关专业,理工科专业优先。

2、年龄25-35岁,性格开朗活泼;

3、有3年以上国内市场销售或区域拓展经验;

4、有军品市场拓展经验者优先;

5、强烈的开拓和进取精神,有韧性,反应机敏,能够承受较大的工作压力;

6、良好的沟通技巧和说服能力,具有独立分析和解决问题的能力;

7、有行业资源及客户资源者一对一沟通薪资。

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人力资源管培生
2
深圳
2017-6-1

工作年限:无

招聘人数:2

工作地区:深圳

截止日期:2017-6-1

岗位职责:

1、负责公司人力资源业务,如招聘、培训、基础人事、薪酬绩效等;

2、在各模块轮岗学习后确定专业模块;

3、负责领导交办的其他工作任务。

岗位要求:

1、统招本科及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,限2016届、2017届毕业生;

2、良好的沟通表达能力,组织能力,头脑灵活,有创新意识;

3、有激情,责任心强,乐观向上,积极主动,能承受一定压力。

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人事行政经理(东莞)
1年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

岗位职责:

1、负责制定人力资源规划、公司制度体系建设;制定修改人力行政管理制度并组织实施;

2、负责组织公司人力资源管理六大模块内容的具体实施,确保各个环节正常运行;

3、负责薪酬正常发放;

5、处理公司日常行政事务,如接待、会务、文书、档案等日常行政工作;

6、负责做好后勤保障工作,如办公环境、食堂环境、宿舍环境的管理;

7、负责办公低值易耗品采购的计划与实施;办公用品、固定资产、话费补贴、消防安全等相关管理工作;

8、完成上级交办的其他相关工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上人事行政工作经验;

2、熟悉办公常用软件,对数据灵敏度较强;

3、擅长公文写作和通知文件编写;

5、性格外向,沟通力、人际处理能力较强;

6、有制造行业人事行政管理经验、安全主任证、驾驶证者优先。

备注:全权负责博亿堂游戏_博亿堂bet98手机版_博亿堂bet98pt老虎机东莞分公司的人力+行政工作,向东莞分总经理汇报。

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招聘/人才培养/绩效高级专员
3年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:3年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

岗位要求:

1、招聘:公司内部正常的人员更替,新业务所需市场高精尖人才的配备;

2、培训:管培生项目的主导,总部及分公司高层培训的采集&安排,新员工入职培训,产品培训组织;

3、薪酬绩效:熟练掌握基本操作方法;

4、人力资源项目性工作:参与&提供建议、分工实施。

5、熟悉招聘/人才培养/绩效其中一个模块,可独立操作及进行模块工作开展建设;了解其中一个模块,能提出建设性意见与建议。

6、或有集团化人力资源项目管理经验,有集团管控经验。

综上:横向岗位,人力资源团队的独当一面者,业务的合作伙伴;

           隶属集团总部,可往分子公司HRM岗位培养。

岗位职责:

1、人力资源管理、心理学等相关专业,本科及以上学历;

2、2~3年相关经验,熟悉相关流程,了解国家劳资政策及国内人力资源动态;

3、有较强的沟通能力、组织协调能力,工作积极主动;

4、有集团化人力资源项目管理经验或集团管控经验者优先;

5、优秀者可考虑主管职位。

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PCB-销售经理(全国)
1年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

岗位职责:

1、负责PCB的的市场销售工作;

2、负责利用网络、电话等获得目标客户的相关信息;

3、负责本地区目标客户的走访;

4、负责展会客户跟进及拜访;

5、负责PCB产品销售团队人员的管理。

岗位要求:

1、大专以上学历,电子材料、通信工程、光电技术等相关专业,理工科专业优先。

2、年龄25-35岁,性格开朗活泼;

3、有3年以上国内市场销售或区域拓展经验;

4、强烈的开拓和进取精神,有韧性,反应机敏,能够承受较大的工作压力;

5、良好的沟通技巧和说服能力,具有独立分析和解决问题的能力;

6、有行业资源及客户资源者一对一沟通薪资。

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PCB-技术经理(赣州)
5年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

1、工艺路线规划,工艺文件制订;

2、设备选型,设备产能配置方案制定,提供设备产能计算方法;

3. 参与主要原材料的认证工作,协助处理各种用于产品加工的物料工艺技术要求,监控、评估物料使用质量,制定消耗标准;

4.改进工艺方法,及时修订现场使用的PFMEA、CP、MI等工艺文件;

6.对所辖部门工程技术人员进行技术指导。

岗位要求:
1、大专及以上学历,5年以上PCB图形(内外层,阻焊)、机加(压合、钻孔,外形)或湿制程(沉铜、电镀,表面涂覆)工艺或研发工作经验;
2、熟悉PCB制造全流程工艺;能指导下属解决PCB制造中常见技术问题,有很强的专业技术能力; 
3、良好的分析判断能力和逻辑思维能力, 较好的英语读写能力; 
4、良好的团队协作能力,沟通能力及领导力。

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PCB-品质经理
5年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

工作职责:

1、制订质量标准,管控所有环节遵照标准执行,并对生产过程持续的质量监控; 

2、负责组织解决生产过程中所出现的质量问题, 主导品质改善方案和实施计划; 

3、负责组织处理客户投诉,落实与客户投诉相关的纠正、改善和预防措施; 

4、负责质量管理相关的内部及外部审核; 

5、负责定期召开公司品质例会,公布质量状况,对持改进措施的追踪;

6、负责质量管理体系维护,及时更新及持续改进;确保控制系统(文件及数据)充分运行以确保公司的质量体系正常运作; 

7、管理品质团队,部门的KPI管理,负责部门的工作安排、绩效考核、员工关系、培训等; 

工作要求:

1、大专及以上学历,5年及以上质量相关工作经验,有一定管理工作经验;

1、熟练运用质量管理工具进行质量问题分析,如8D, APQP, PPAP, SPC, FMEA & MSA等; 

2、熟悉质量体系相关标准,如:ISO9001, TS16949, ISO14001 等; 

3、熟悉IPC6012、IPC600、TM650等相关标准; 

4、具有较丰富的多层PCB加工检验知识和实际经验,英语良好; 

5、良好的团队协作能力,沟通能力及领导力。

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风控经理
2年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:2年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

岗位职责:

1. 负责对公司经营项目进行风险审查与评估,完成风险评估报告;

2. 负责运营风险管理,如风控识别、评估、控制、检查等;

3. 对项目风险数据的收集、管理,并对风险事件工作进行安排及分配,对风险问题进行分析总结并提出相应的解决方案;

4. 完善优化风险管理流程制度以及协助风控体系的架构;

5. 定期或不定期实地调查获取借款客户的状况,严密监控贷后风险,并出具风险分析报告;

6.对外汇及期货业务相关的金融业务具有一定的分析能力,对于其中发现的异常情况及存在问题与风险能及时提出改进意见,实施动态风险控制。

7. 上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1. 本科及以上学历,法律、财务、金融等相关专业,具有ACCA、CPA、CFA等资格证书优先;

2. 两年以上商业保理、融资租赁、担保、小额贷款、银行信贷等风控工作经验,或者3年以上会计事务所(4大、立信、大信、瑞华、信永中和等优先考虑)审计经验;

3. 具备较强的文字表达能力、语言表达能力、归纳总结能力、数据分析能力;

4. 熟悉金融法律、法规监管政策及业务操作流程,具有较强的风险管理意识;

5. 具有商业保理及贸易融资行业经验者优先考虑。

 

发展前景:分子公司/事业部总经理

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3D打印-运营总监
1年以上
1
深圳
2017-12-1

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-12-1

岗位职责:

根据公司发展方向及客户需求等,指导完善3D打印相关产业的生产、研发及销售的综合管理体系。

1、 负责制定3D打印事业部发展规划,全面统筹生产、研发及销售管理,对经营业绩负责;

2、 负责事业部核心业务决策,全面主持日常运营工作和流程规范体系建设;

3、 负责事业部管理团队及核心人员组建、培养及优化;

4、 负责事业部其他日常工作处理。

岗位要求:

1、 本科以上学历,有10年以上管理经验;

2、 有从无到有搭建3D打印相关产业工厂经验者优先;

3、 具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力;

4、 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

5、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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光模块-生产管理人员
1年以上
1
深圳
2017-10-1

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-10-1

岗位职责:

1.负责光模块产品生产系统全面管理,包括工厂、产线管理、工艺开发与优化、生产效率提升、设备维护与管理等;

2.负责生产部门团队的搭建及人员管理;

3.对产品的交期负责,协调生产过程中的各方面问题;

岗位要求:

1.有10年以上生产管理经验,如有光模块产品生产经验者优先;

2.组织协调能力强,善于沟通,有良好的团队精神;

3.有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力。

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光模块-运营总监
10年以上
1
深圳
2017-7-1

工作年限:10年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-7-1

岗位职责:

根据公司发展方向及客户需求等,指导完善光模块的生产、研发及销售的综合管理体系。

1、 负责制定光模块事业部发展规划,全面统筹生产、研发及销售管理,对经营业绩负责;

2、 负责事业部核心业务决策,全面主持日常运营工作和流程规范体系建设;

3、 负责事业部管理团队及核心人员组建、培养及优化;

4、 负责事业部其他日常工作处理。

岗位要求:

1、 本科以上学历,有10年以上管理经验;

2、 有从无到有搭建光模块工厂经验者优先;

3、 具有敏锐的市场洞察力、分析研究能力、项目开发和协调能力;

4、 具有较强的判断和决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

5、 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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税务会计
3年以上
1
深圳
2017-6-1

工作年限:3年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2017-6-1

岗位职责:

1.负责公司税务问题的解决及处理;

2.收集、整理、研究税务相关的法律法规,为业务部门提供涉税咨询;

3.及时了解最新财税政策,拟定经济文件中相关的税务条款。

岗位要求:

1.3年以上税务工作经验,熟悉税务筹划和方案设计;、

2.具备良好的语言表达、沟通能力及团队协作精神,善于主动思考工作中的问题,具备良好的职业道德,有较强的责任心和敬业精神,能够承受工作压力;

3.英语听说读写流利。

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销售经理-医疗线
3年以上
2
深圳
2017-6-1

工作年限:3年以上

招聘人数:2

工作地区:深圳

截止日期:2017-6-1

岗位职责:

1、负责医疗线缆的的市场销售工作;

2、负责利用网络、电话等获得目标客户的相关信息;

3、负责本地区目标客户的走访;

4、负责展会客户跟进及拜访;

5、负责医疗线缆销售团队人员的管理。

岗位要求:

1、本科以上学历,电子材料、通信工程、光电技术等相关专业,理工科专业优先。

2、年龄25-35岁,性格开朗活泼;

3、有3年以上国内市场销售或区域拓展经验;

4、必须要有医疗线束销售及行业经验,所做产品为设备里的线束、线缆产品;

5、强烈的开拓和进取精神,有韧性,反应机敏,能够承受较大的工作压力;

6、良好的沟通技巧和说服能力,具有独立分析和解决问题的能力;

7、有行业资源及客户资源者一对一沟通薪资。

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销售经理-网线
3年以上
2
深圳
2017-7-1

工作年限:3年以上

招聘人数:2

工作地区:深圳

截止日期:2017-7-1

岗位职责:

1、负责6A类网线的的市场销售工作;

2、负责利用网络、电话等获得目标客户的相关信息;

3、负责本地区目标客户的走访;

4、负责展会客户跟进及拜访;

5、负责网线销售团队人员的管理。

岗位要求:

1、本科以上学历,电子材料、通信工程、光电技术等相关专业,理工科专业优先。

2、年龄25-35岁,性格开朗活泼。

3、有3年以上国内市场销售或区域拓展经验。

4、有海外市场或者国内终端布线厂家这样的客户资源者优先。

5、强烈的开拓和进取精神,有韧性,反应机敏,能够承受较大的工作压力。

6、良好的沟通技巧和说服能力,具有独立分析和解决问题的能力。

7、有行业资源及客户资源者一对一沟通薪资。

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行政前台·
2年以上
1
深圳
2016-12-30

工作年限:2年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-12-30

工作职责:

 

1.负责访客、来宾的登记、接待;电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;

2.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录等工作;

3.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记等;

4.完成领导交办的其他或临时工作

 

工作要求:

1.大专及以上学历,两年以上工作经验;

2.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通协调和组织能力;

3.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

4.普通话标准,形象气质佳,工作积极主动,责任心强。

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产品经理
3年以上
1
深圳
2016-12-30

工作年限:3年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-12-30

岗位主要职责:

负责工业控制电缆产品开发和设计

 

任职要求:

1、 熟悉工业控制缆产品种类(数据电缆,控制电缆,拖链电缆,伺服及编码器电缆);

2、熟悉VDE,CE,UL等相关认证技术规范;

3、良好的新产品设计,开发基础;

4、 熟练掌握工业控制缆产品工艺制造流程;

5、 熟练使用CAD及PROE制图软件;

6、 良好的沟通、协调及抗压能力;

7、 有良好的团队意识及带领团队的经验;

8、 有在缆普、易格斯、上海卡迪夫电缆、上海易初电缆或TKD等相关工作经历。

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锂电池研发工程师
5年以上
1
深圳
2016-10-15

工作年限:5年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-10-15

任职要求:

1、28-38岁,本科或以上学历,化学类专业;

2、对锂电池开发有丰富的经验和见解;

3、三年或以上锂电电池研发岗位工作经验;

4、通晓锂电池开发项目管理技术和充电电池产品研发技术;

5、掌握电力电池、锂电的市场特点和生产过程并能解决相关问题;

6、较强的领导、沟通能力。

工作职责:

全面负责锂电池产品的设计与开发,包括:

1、锂电池正负极材料、电解液等的开发与研究

2、锂离子电池能量密度提升-指导生产解决问题

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线束工艺设计师
1年以上
1
深圳
2016-9-30

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-9-30

岗位职责:
负责线缆线束组件的设计,工艺改进,及现场稽核。
 
具体要求;
1. 大专以上学历,5年以上线束设计经验,其中3年以上军品线束设计经验;
2. 至少熟练掌握一种线束设计软件(CAD,Proe eplan harness  See electrical harness,soldworks);
3. 熟练掌握线束工程图,和钉板图绘制;
4. 熟悉军用连接器结构特点和型号类别,熟悉军品线束结构要求,了解主机厂相关标准,有参与客户连接器选型;
5. 熟练编制工艺文件;
6. 动手能力强,可以指导现场员工并做示范安装。

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锂电池资深销售
不限
1
深圳
2016-9-10

工作年限:不限

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-9-10

岗位职责:

1、积极落实执行公司精神与各项任务,定期拜访客户、评估客户,维系、稳定现有客户,积极开拓新市场; 

2、收集、整理市场动态信息,及时反馈给部门负责人及相关部门; 

3、准确处理好订单业务,规范地执行销售工作. 

4、定期对销售工作的落实、执行情况进行检查,作出工作总结; 

 

要求:

1、本科以上学历;

2、电化学,材料相关专业优先;

3、熟悉电池制作流程,对材料应用有一定的了解;

4、了解磷酸铁锂材料性能及生产工艺;

5、有电池材料销售经验5年以上,同等级别工作2年以上;

6、精通市场营销管理知识,具备较强商务谈判能力。

此岗位招聘企业为:营口航盛实业有限责任公司,但工作地点不限制

营口航盛实业有限责任公司是由沈阳飞机设计研究所投资创办的高新技术企业,位于辽宁营口经济技术开发区鹊鸣湖科技产业园区。公司以打造“绿色、环保、智能型高新技术企业为宗旨,下设新能源材料和小型无人飞机器两个研发中心,着力发展磷酸铁锂正极材料、矿产资源深加工、小型无人飞行器三大支柱产业。

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内部审计/审计助理
2年以上
1
深圳
2016-12-30

工作年限:2年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016-12-30

任职要求:

1、大中型上市企业内部审计经验,财务、法律等相关专业;

2、如非审计、法律等相关专业,拥有ISO审核、管控及律师事务所、会计事务所等工作经验亦可;

3、能接受短期出差,能吃苦耐劳、细心

4、年龄:25-32岁;

岗位职责:

1、参与执行各类型审计业务;

2、独立承担小型项目的审计工作;

3、负责编制审计业务工作底稿;

4、负责利用审计方法,帮助客户实现业务目标、增强管理能力和减少企业风险;

5、按照审计程序要求,通过团队协作完成审计工作底稿;

6、协助项目审计负责人做好审计资料整理归档工作。

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企业文化专员
1年以上
1
深圳
2016.9.15

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2016.9.15

任职资格:
1、本科以上学历(优秀者可大专学历),形象气质佳,专业不限;
2、有较强的文字编辑功底,能够独立承担集团新闻稿件及内部校稿工作;
3、有一定新媒体运营基础,能够负责微信公众号、电子流、公司官网的推送;
4、有较强的组织策划能力,能够担当企业文化活动的执行人。
 工作内容:
1、集团内刊编辑、新媒体运营;
 2、 负责具体落实企业文化发展战略, 负责企业文化制度建设和执行; 
 3、 对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
 4、 完成上级交给的其它任务。

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网络工程师
1年以上
1
深圳
2015-12-10

工作年限:1年以上

招聘人数:1

工作地区:深圳

截止日期:2015-12-10

岗位职责:

1、能够独立完成射频连接器的设计工作;

2、熟悉电缆组件制作工艺流程;

3、熟练运用设计绘图软件(CAD、HFSS等);

4、了解电缆组件质量体系及市场相关信息;

任职要求:

1.工作1年以上;

2.良好的沟通、协调能力、自我成长意识和团队合作精神;

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1
深圳
2015-12-10

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岗位职责:

1、能够独立完成射频连接器的设计工作;

2、熟悉电缆组件制作工艺流程;

3、熟练运用设计绘图软件(CAD、HFSS等);

4、了解电缆组件质量体系及市场相关信息;

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1.工作1年以上;

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国内业务: 0755-26016250
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